任何行業，都需要從業人員具備必要的基本素質。作為知識傳播和文化交流橋梁的翻譯人員，也應具備廣博的學識、寬闊的胸襟、清醒的頭腦、扎實的作風和向上的精神。新華翻譯社一貫重視翻譯人員的功底和素質以及翻譯實踐經驗，這是保障翻譯質量、滿足客戶需要、實現服務價值的基礎，長期以來一貫注重人才的挖掘與培養，對項目翻譯人員每次翻譯任務的完成情況都進行評分和記錄，對他們的職業操守和責任心做客觀評價，作為決定是否聘用和繼續錄用的標準。嚴格的譯者選聘和考核程序是我們提供高水平翻譯服務的基礎，至今已積累起了一大批卓越杰出的翻譯及管理精英。

     新華翻譯社的譯員、審校人員全是碩士以上學歷。本公司只錄用經嚴格審核后表現優異的譯員，這也是我們維護公司良好聲譽的方法之一。通過周密的員工培訓計劃，使每一位員工都能適應其特殊的工作崗位。

     新華翻譯社充分發揮專職翻譯人數眾多的優勢，根據翻譯人員的專業背景不同，創造性地分設了許多項目組，如科技翻譯項目組、法律翻譯項目組、商務翻譯項目組、文學翻譯項目組等等。對口的專業背景，最大程度地保障了翻譯的質量和速度。這在中國翻譯行業中也屬首創之舉，公司因此也贏得了客戶的廣泛好評。
 

     新華翻譯社建立有完備的內部管理制度和翻譯作業流程，從業務電話接聽到翻譯過程再到打印裝訂的每個環節都分工明確、責任到人。高度現代化的辦公設備和網絡技術的運用使管理人員可以通過電腦實時對業務進度和翻譯質量進行抽測，定期向項目組成員發布整個項目的進展動態，以便保證項目按期完成。翻譯項目管理制度有利于翻譯項目的實施、結算以及工作任務控制；良好的翻譯項目管理消除了組織、技術方面的錯誤，保證了翻譯項目的質量、提高了翻譯效率。